Las pymes ya están obligadas a tener activos sus registros salariales

16/04/2021

Cincodías.elpais.com

Ya es obligatorio. Las empresas deben disponer de un registro de sueldos de sus trabajadores. La medida busca cerrar la brecha salarial que hay entre hombres y mujeres. Se estima que actualmente las diferencias salariales entre ambos sexos rondan el 22%.